実施目標
テレワークデーを設定します。
社員のコミュニケーション活性化のための取組を積極的に実施します。
株式会社ICTでは、従業員の働きやすさ向上に注力しています。特に、テレワーク環境の整備により、在宅勤務を可能にし、従業員が自宅から効率的に業務を遂行できる体制を構築しています。
「中抜け時間」の導入を進め、従業員が勤務時間中でも必要に応じて業務を一時中断し、家事や育児、プライベートな用事を済ませることができるよう配慮しています。これにより、家庭と仕事のバランスを取りやすくし、柔軟な働き方を実現しています。
また、テレワークの孤立感やストレスを軽減するため、オンラインカウンセリングや従業員同士のコミュニケーションの場を定期的に設け、メンタルヘルスのケアにも力を入れています。
このような取り組みを通じて、株式会社ICTは従業員一人ひとりが安心して働ける環境を提供し、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。働きやすさと生産性の向上を両立することで、同社の成長を支えています。
